地方に合わせた仕組みをつくり、参画者を集めてプランを推進する。 全世代が活躍できるまちを目指しタウン マネジメント会社を設立。 地域課題解決の成功事例として、全国展開できるモデル事業に。 事例解説セミナー 視察受け入れ中 令和7年11月開催予定 左:パナソニック ホームズ プロジェクト推進室 浜秋 翔(はまあき しょう) さん 右:プレイスメイキングふくしま伊達 (福島県伊達市より派遣
地方に合わせた仕組みをつくり、参画者を集めてプランを推進する。 全世代が活躍できるまちを目指しタウン マネジメント会社を設立。 地域課題解決の成功事例として、全国展開できるモデル事業に。 事例解説セミナー 視察受け入れ中 令和7年11月開催予定 左:パナソニック ホームズ プロジェクト推進室 浜秋 翔(はまあき しょう) さん 右:プレイスメイキングふくしま伊達 (福島県伊達市より派遣
市民とともに桜を守る。 知識で仕事の質を向上させる。 ★あなたのまちのG-people、教えてください。 茨城県日立市 都市建設部 さくら課 鈴木 紀裕さん( 入庁11年目) 同市にある「平和通り」の桜並木は、日本の「さくら名所100選」に選ばれており、約1㎞に及ぶ桜のトンネルは多くの人に親しまれているという。「平和通りの桜の更新計画を担当しており、次世代へ引き継ぐため、日々尽力しています」。 大
清掃活動を行う住民を支援して無理なく続けてもらいたい。 声を聞く場を設けて対話を重ねゆっくりと進化しつづけてきた。 約9,500人・272団体が登録し地域の交流の場としても機能。 協働による持続的な道路美化の仕組み 北九州市 都市整備局 道路部 道路計画課 左:課長 楠根 経年(くすね のりとし)さん 中央:係長 泊 伸明(とまり のぶあき)さん 右:主任 合屋 智史(ごうや さとし)さん 昔
固定観念を捨てて課題を見定め、あえて木造建築を採用する。 施工時の負担を減らした上、ランニングコストの削減も。 リノベーションという選択肢で施設更新と財政運営を効率化。 施設の更新を通じた水道事業の経営改善 南会津町 環境水道課 主査 児山 裕巨(こやま ひろき)さん 東北有数の豪雪地域であり、面積の大半を森林が占める同町。集落ごとに小規模水道施設が点在し、県内でも多くの施設を抱える地域だという。
加速する下水道管の老朽化と人手不足が業務を圧迫していた。 連携による持続可能な運営で予防保全型への転換を目指す。 職員の業務負担が軽減しより綿密な計画策定が可能に。 熊本市 上下水道局 維持管理部 下水道維持課 左:技術主幹 太田 周作(おおた しゅうさく)さん 右:主任技師 川上 晃平(かわかみ こうへい)さん 市民生活を支える上下水道インフラ。現在、高度経済成長期に整備された下水道管の多くが、
人口減少の推移と要因 なぜ人口減少対策は必要なのか?自治体に与える影響 自治体が実践できる人口減少対策の具体例 人口減少対策に成功した自治体の事例 人口減少対策は自治体の未来を守るための第一歩 出生率低下・晩婚化による少子化の進行 高齢化が加速させる自然減少 若者流出・都市集中による地方人口減少 税収減少・財政悪化による行政サービス低下 労働力不足と地域経済の停滞 生活環境悪化・サービス縮小と地
わが家のように気軽に利用できる“みんなの3LDK”を目指して。 一括発注のメリットを活かし各所と連携した事業を展開。 ハード・ソフト両面において居心地のよい空間をつくる。 民間のノウハウを活用して幅広い層から愛される施設に。 東急コミュニティーによる多機能施設の運営体制 運営担当の声 公共施設からまちづくりにプラスの価値を CHECK! 管理実績 セミナー情報 トータルマネジメントと地域連携を軸に

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昇任試験で合格を目指す公務員のための「論文・面接対策」【連載】第1回